O que você vai ser quando crescer?

       Todos nós já fomos indagados com tal pergunta quando éramos criança. Nossas respostas variavam a cada vez que essa pergunta era feita, mas sempre respondíamos com profissões que nos agradavam, achávamos legais e incitava a nossa imaginação a viajar em pensamentos que somente as crianças sabem criar em suas mentes. Mas aí o tempo passa e vemos que não é bem assim que se escolhe o que vai ser quando crescer, ou melhor, quando atingirmos a vida adulta, pois crescer todos nós vamos, agora ter uma profissão é outra história.

Percebemos que temos que ter afinidade com a profissão, qualificação que requer muita das vezes conhecimentos específicos e até mesmo devemos possuir facilidade de aprendizagem em determinada área, como por exemplo a de exatas. Como dito popularmente é aí que o bicho pega, pois vemos quão difícil é escolher uma área profissional para seguir.

Mas o que muitos não sabem é que existe o Plano de Carreiras, que nos auxilia nessa tomada de decisão. Ele tem como objetivo direcionar o indivíduo para o sucesso nas áreas: profissional, familiar e social, fazendo assim que haja o desenvolvimento em todas de forma eficaz.

 Não é preciso ficar se remoendo tentando descobrir como você vai fazer para se tornar um médico de sucesso, por exemplo, o Plano de Carreiras está aí exatamente para isso, para nos mostrar como e qual caminho seguir.

Mas aí você se pergunta: Quando devo elaborar um Plano de Carreira?

O site administradores. com responde a esta pergunta com cinco pontos para serem analisados, são eles:

1º - Quando não se definiu o que almeja na vida, em que mercado trabalhar, qual curso fazer, qual profissão seguir para o resto da vida útil. Ou ainda, aquele que passou por uma decepção profissional e quer encontrar uma nova carreira ou busca ter seu negócio próprio...

2º- Quando a pessoa que trabalhou por vários anos em um seguimento do mercado e perdeu o emprego por motivo de idade ou por ser uma profissão que esta a caminha da extinção; a pessoa que tenha dificuldade de se recolocar na mesma atividade e por isso busca uma nova profissão...

3º- quando uma pessoa trabalhou algum tempo em uma empresa e pretende mudar de departamento ou cargo dentro da própria empresa e tem encontrado dificuldades para alcançar seus objetivos dentro da empresa ou organizar-se para abrir e administrar um negócio próprio paralelo à sua atividade na empresa, se preparar para mudar de emprego...

4ª- Quando se tem seu próprio negócio, mas não esta progredindo como gostaria; quem tem sua empresa bem sucedida e pretende buscar uma segunda opção no mercado, ou, quando está deixando de trabalhar por conta própria e quer voltar ao mercado com carteira assinada...

5º- Quando a pessoa se aposentou ou esta prestes a se aposentar e não quer ficar parado; quando esta fora do mercado de trabalho por motivo (particulares).

Para cada momento desses o plano de carreira tem suas variáveis, porém, ele é de suma importância para que a pessoa chegue aos seus objetivos mais rápidos e com eficácia.

Após analisar estes cinco pontos comece a maquinar seu plano, para que futuramente você esteja bem encaminhado no mercado de trabalho em sua área profissional